如何用 DeepSeek 生成劳动合同必备条款对照表
如何用 DeepSeek 生成劳动合同必备条款对照表
发布时间:2025-07-14
浏览量 5.7K
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简介
使用工具
使用场景
操作步骤
打开DeepSeek网站
生成对照表框架
填充具体条款内容
优化对照表实用性
常见问题
简介
劳动合同的必备条款对劳动者和用人单位权益保障至关重要。职场新人清晰了解这些条款可避免权益受损。DeepSeek能结合相关法律法规,生成条理清晰的必备条款对照表,适用于职场新人、中小企业等,帮助他们轻松掌握核心内容。
技能施展台
操作步骤
1
打开DeepSeek网站
在浏览器地址栏输入https://deepseek.com/,登录账号后进入交互界面,准备生成劳动合同必备条款对照表。

2
生成对照表框架
向DeepSeek发出生成指令,如 “我需要生成供新人签合同前自查的劳动合同必备条款对照表,重点关注工资待遇、工作时间、合同期限,参考《劳动合同法》。基于上述信息,生成对照表框架,表头包含‘必备条款名称、法律依据(条款编号)、常见约定内容、注意事项’”,用指令生成对照表的主体结构。

3
填充具体条款内容
针对框架进一步要求,例如 “在‘工资待遇’条款中,补充‘试用期工资不得低于约定工资的 80%’及对应的《劳动合同法》第 20 条;‘工作时间’加入‘标准工时制每日不超过 8 小时’等内容”,用细化指令生成具体的条款信息。

4
优化对照表实用性
让DeepSeek补充建议,如 “增加‘条款缺失风险’栏,说明缺少某条款可能的后果(如‘无合同期限约定视为无固定期限合同’)”“用★标注 3 个最易被忽视的条款”,用调整指令让对照表更具参考价值,完成劳动合同必备条款对照表的生成。

解锁更多玩法
职场新人签订劳动合同前自查
中小企业劳动合同草拟参考
劳动合同条款合规性初步核对
常见问题
DeepSeek生成对照表需要付费吗?
生成对照表可参考哪些法律?
在‘工资待遇’条款中可补充什么内容?