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如何用 Kimi 优化招聘流程
目录
简介
使用工具
操作步骤
1
登录Kimi AI工具
2
简历筛选
3
面试题设计
4
沟通话术优化
常见问题
简介
Kimi是一款可用于招聘流程的工具，它能简化筛选、沟通等繁琐环节，适用于招聘人员。通过该工具可以提升招聘效率与质量，在招聘场景中发挥重要作用。
推荐工具 ：
1 登录Kimi AI工具
在手机上打开Kimi APP，或者在电脑浏览器中输入Kimi官网网址，进入Kimi操作界面。如果是首次使用，需要完成注册登录;已有账号则直接登录进入主页面。
2 简历筛选
上传简历，指令Kimi“筛选符合‘3年市场经验，会数据分析’条件的简历，标注关键匹配点”，快速定位合适候选人。
3 面试题设计
告知岗位需求，如 “招新媒体运营，需策划能力”，指令 “生成5道专业面试题及评分要点”，辅助评估候选人。
4 沟通话术优化
输入招聘沟通场景，如 “给未录用者发通知”，让Kimi生成得体话术，提升候选人体验。
常见问题
Kimi可以在哪些设备上使用？
首次使用Kimi需要做什么？
如何使用Kimi进行简历筛选？
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首次使用Kimi需要做什么？
如何使用Kimi进行简历筛选？
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